Keppiä vai porkkanaa?

Keppiä vai porkkanaa?

Yli 20 vuotta sitten olin ex-mieheni kanssa esikoisemme 5-vuotisneuvolatarkastuksessa. Saimme eteemme lomakkeen, jossa kyseltiin mm. kasvatustavoistamme. Piti rastittaa, käytämmekö kasvatusmenetelmänä uhkailua, lahjontaa vai keskustelua. Lapsen isä oli sitä mieltä, että uhkailua ja lahjontaa tulee käytettyä. Itse mietin, että neuvolantädille oikea vastaus on keskustelu. Todellisuus oli tietysti näitä kaikkia kolmea.
Mutta käytätkö sinä itsesi johtamisessa keppiä vai porkkanaa? Kumpikin on tehokas ja tieteellisestikin todistettu motivaation ylläpitäjä! Kun olet asettanut itsellesi tavoitteen, kannattaa jo heti valmiiksi miettiä muutama keppi ja porkkana, jotka pidät ajatuksen etäisyydellä valmiina toimintaan.

Porkkanoita voivat olla vaikka

  • Itse tavoite, esim. siivouksessa siisti koti
  • Tauko
  • Porkkana tai muu herkku
  • Ja isomman tavoitteen saavuttamisessa vaikka loma tai lomamatka

Keppejä löydät miettimällä, mitä seuraa, jos et saavuta tavoitettasi.
PS. Hyvä siitä tuli. Esikoisesta nimittäin ( ja kuopuksesta toki myös, mutta siitä toiste). Vilman blogiin löydät tästä.

Seuraava artikkeli
Peukku sulle!
Edellinen artikkeli
Mihin sinun aikasi menee?

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Fill out this field
Fill out this field
Syötä kelvollinen sähköpostiosoite.
You need to agree with the terms to proceed

Valikko